INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

OGŁOSZENIE O WYNIKU NABORU KANDYDATÓW

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Łukta informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Łukta ul. Mazurska 2, 14-105 Łukta, do zatrudnienia na stanowisku

inspektora ds. rachunkowości

wybrana została Pani Ewa Agnieszka Wiśniewska, zamieszkała w Łukcie.

Uzasadnienie wyboru:

Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze Komisja Rekrutacyjna, zgodnie z Regulaminem naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze, w tym na kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Łukta i stanowisko kierownika gminnej jednostki organizacyjnej, stanowiące załącznik do Zarządzenia Nr 15/2009 Wójta Gminy Łukta z dnia 10 czerwca 2009r dokonała szczegółowej analizy złożonych dokumentów polegającej na porównaniu danych zawartych w aplikacji z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu o naborze.

Komisja Rekrutacyjna stwierdziła, że w Urzędzie Gminy Łukta złożone zostały dwie oferty, spośród których jedna oferta nie spełnia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze z uwagi na między innymi jej niekompletność, tj. brak wymaganych dokumentów:

1. kwestionariusza osobowego,
2. kserokopii świadectw pracy,
3. kserokopii dokumentów poświadczających ukończone kursy.

Oferta złożona przez Panią Ewę Agnieszkę Wiśniewską zamieszkałą w Łukcie jest kompletna i kandydatka spełnia wszystkie wymogi formalne ogłoszenia o naborze. Kandydatka w osobie Pani Ewy Agnieszki Wiśniewskiej wykazała najbardziej odpowiednie kwalifikacje do zatrudnienia na stanowisku inspektora ds. rachunkowości w Urzędzie Gminy, legitymując się wykształceniem wyższym oraz ukończonymi na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie, na Wydziale Nauk Ekonomicznych Studiami Podyplomowymi w zakresie Ekonomii - Rachunkowość Budżetowa. Ważnym atutem kandydatki jest roczny staż pracy na stanowisku referenta ds. rachunkowości w Urzędzie Gminy Łukta. Pracując na tym stanowisku i jednocześnie uzupełniając wykształcenie w zakresie rachunkowości budżetowej kandydatka nabyła umiejętności niezbędne w pracy na stanowisku inspektora ds. rachunkowości w danej jednostce samorządu terytorialnego. Kontrkandydatka natomiast poza złożeniem niekompletnej oferty, nie legitymowała się stażem pracy w zakresie rachunkowości w administracji samorządowej.

Nabór przeprowadzono na podstawie analizy złożonych dokumentów, wykształcenia i dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej kandydatów.

WÓJT GMINY

Jan Leonowicz

Łukta, 21 grudnia 2009 r.

 Andrzej  Kossowski

Ostatnia aktualizacja:   22-12-2009, 8:45

Wersja treści: 1   (+ Rejestr zmian)

 drukuj 

 wyślij znajomemu 

 INSPEKTOR DS. RACHUNKOWOŚCI

WÓJT GMINY ŁUKTA

OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W URZĘDZIE GMINY ŁUKTA

1. Stanowisko pracy:

   INSPEKTOR DS. RACHUNKOWOŚCI

2. Niezbędne wymagania od kandydatów
   1. określone w art.6 ust.1 i ust.3 pkt 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 roku Nr 223, poz. 1458),
   2. wykształcenie wyższe, specjalność - rachunkowość budżetowa i co najmniej 3-letni staż pracy,
   3. umiejętność obsługi komputera,
   4. doświadczenie w pracy, w administracji samorządowej lub rządowej, w zakresie rachunkowości.
3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
   1. dobra znajomość przepisów prawnych w zakresie finansów publicznych,
   2. samodzielność, uczciwość, pracowitość i uprzejmość.
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
   1. dekretacja dowodów kasowych, bankowych, faktur, rozliczeń materiałowych,
   2. prowadzenie ewidencji księgowej systemem komputerowym,
   3. bieżąca analiza zapisów księgowych na kontach, uzgadnianie sald,
   4. windykacja należności,
   5. prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej materiałów,
   6. sprawozdawczość z wykonywania budżetu i środków pozabudżetowych,
   7. ewidencja analityczna podstawowych środków trwałych, naliczanie amortyzacji i sprawozdawczość,
   8. sporządzanie i aktualizacja planów finansowych poszczególnych jednostek.
5. Wymagane dokumenty:
   1. list motywacyjny,
   2. życiorys (CV),
   3. dokumenty potwierdzające wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (kserokopie)
   4. kwestionariusz osobowy,
   5. kserokopie świadectw pracy i kserokopia dowodu osobistego,
   6. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach),
   7. oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych i oświadczenie o stanie zdrowia.

Ofertę z wnioskiem o zatrudnienie i wszystkie wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Łukta, pokój nr 6 - sekretariat /I piętro/ lub przesłać na adres: Urząd Gminy Łukta, ul. Mazurska 2, 14-105 Łukta, w zamkniętej kopercie, z dopiskiem: "Nabór na stanowisko inspektora ds. rachunkowości", w terminie do dnia 17 grudnia 2009 r. włącznie. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.lukta.sprint.com.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Łukta, ul. Mazurska 2, 14-105 Łukta.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458)".

Łukta 04 grudnia 2009r

Wójt

Jan Leonowicz

 Andrzej  Kossowski

Ostatnia aktualizacja:   07-12-2009, 12:07

Wersja treści: 2   (+ Rejestr zmian)

 drukuj 

 wyślij znajomemu 

 INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁUKCIE

ul. Mazurska 10, 14-105 Łukta

referent ds. funduszu alimentacyjnego

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Iwona Augustyn zamieszkała w Łukcie.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Wybrany kandydat w osobie Pani Iwony Augustyn zam. w Łukcie spełnił wymagania formalne ogłoszenia o naborze, tj.:

1. określone w art. 6 Ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz. 1458),
2. wykształcenie wyższe - potwierdzone załączoną kserokopią dyplomu,
3. umiejętność obsługi komputera, znajomość obsługi pakietu Microsoft Office,
4. znajomość wymaganych ustaw,

Ponadto na etapie kształcenia wyższego o kierunku socjologia odbywała praktyki zawodowe w 2007 r., w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Łukcie przez co nabyła umiejętność pracy biurowej, obsługi komputera, kontaktów interpersonalnych oraz pracy w zespole.

Łukta, 30 października 2009 r.

Kierownik GOPS

Urszula Mironowicz

 Andrzej  Kossowski

Ostatnia aktualizacja:   30-10-2009, 9:25

Wersja treści: 2   (+ Rejestr zmian)

 drukuj 

 wyślij znajomemu 

 Konkurs na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Łukcie

Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398) Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łukcie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze.

1. Określenie stanowiska urzędniczego:
   

   Stanowisko urzędnicze: referent/podinspektor/inspektor ds. funduszu alimentacyjnego - 1/2 etatu

   
   
   
2. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
   

   Do konkursu może przystąpić kandydat, który: posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), ma pełną zdolność czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

   
   
   
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje m.in.:
   
   
   
   • prowadzenie czynności wobec dłużników alimentacyjnych (przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych oraz przyjmowanie oświadczeń majątkowych),
     
     
   • przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków,
     
   • przygotowywanie decyzji administracyjnych,
     
   • sporządzanie planów i sprawozdań,
     
   • współpraca z organami właściwymi dłużników,
     
   • współpraca z komornikiem sądowym,
     
   • współpraca z biurem informacji gospodarczej.
     
   
   
4. Wymagania kwalifikacyjne:
   
   
   
   1. Wykształcenie:
      
      
      
      • niezbędne: średnie o profilu zawodowym jak administracja, praca socjalna,
        
      • preferowane: wyższe o kierunku: administracja, socjologia, pedagogika, praca socjalna.
        
      
      
   2. Doświadczenie zawodowe: -
      
   3. Umiejętności zawodowe: -
      
   4. Wymagana wiedza specjalistyczna:
      
      
      
      • Ustawa o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
        
      • Kodeks postępowania administracyjnego,
        
      • Ustawa o ochronie danych osobowych,
        
      
      
   5. Predyspozycje osobowościowe:
      
      
      
      • samodzielność,
        
      • komunikatywność,
        
      • pracowitość,
        
      • sumienność,
        
      • rzetelność,
        
      • uprzejmość,
        
      • umiejętność współżycia w zespole,
        
      
      
   6. Dodatkowe umiejętności:
      
      
      
      • umiejętność obsługi komputera, znajomość obsługi pakietu Microsoft Office
        
      
      
   
   
5. Wymagane dokumenty:
   
   
   
   1. list motywacyjny;
      
   2. życiorys (CV);
      
   3. kwestionariusz osobowy;
      
   4. kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie, np. dyplomu;
      
   5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach np.: kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje;
      
   6. oświadczenie kandydata, że: nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; jego stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku.
      
   7. kserokopia dowodu osobistego,
      
   8. kserokopie świadectw pracy,
      
   
   

   List motywacyjny oraz CV, powinny być opatrzone klauzulą:

   
   

   "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r., o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz.926), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458)."

   
   

   Przed zawarciem umowy o pracę wybrany kandydat składa informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.

   
   
   
6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
   
   
   
   1. osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Łukcie, ul. Mazurska 10 lub
      
   2. pocztą na adres Ośrodka z dopiskiem "Nabór na stanowisko ds. funduszu alimentacyjnego" - w terminie do 7.10.2009 r.
      
   
   

   Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

   
   

   Ogłoszenie o naborze opublikowane jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Łukta (http://www.bip.lukta.sprint.com.pl) oraz umieszczone na tablicy informacyjnej Ośrodka.

   
   
   
7. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu zakwalifikowani zostaną do selekcji końcowej, składającej się z rozmowy kwalifikacyjnej.
   
   
8. Z wybranym kandydatem zawarta będzie umowa o pracę:
   
   
   
   1. w przypadku kandydatów podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w administracji samorządowej, zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Osoby te podlegały będą służbie przygotowawczej, zakończonej egzaminem.
      
   2. z kandydatami posiadającymi staż pracy na stanowisku urzędniczym w administracji samorządowej, tj. w:
      
      
      
      1. urzędach marszałkowskich oraz wojewódzkich jednostkach organizacyjnych,
         
      2. starostach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych,
         
      3. urzędach gmin, jednostkach pomocniczych gmin oraz gminnych jednostkach i zakładach budżetowych,
         
      4. biurach związków jednostek samorządu terytorialnego oraz zakładów budżetowych utworzonych przez te związki,
         
      5. biurach jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego wynoszący dłużej niż 6 miesięcy zostanie zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony.
         
      
      
   
   

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na podanej wyżej stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Łukta oraz na tablicy informacyjnej w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Łukcie.

Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w GOPS w Łukcie, ul. Mazurska 10, 14-105 Łukta

Kierownik GOPS

Urszula Mironowicz

 Andrzej  Kossowski

Ostatnia aktualizacja:   21-09-2009, 10:55

Wersja treści: 6   (+ Rejestr zmian)

 drukuj 

 wyślij znajomemu